Leadership dal futuro
Per questo percorso in particolare, la facilitazione prevede un lavoro significativo sullo sviluppo di un’elevata consapevolezza delle qualità della leadership, qualità che possono maturare nel cammino che l’impresa compie verso il suo futuro. Al posto dell’analisi degli stili di leadership del passato, il percorso prevede una ricerca delle ragioni e dei sentimenti che i manager-leader sentono come valide per guidare le loro organizzazioni nel cambiamento, verso un futuro sostenibile.